Bu Kanuna bakarak, iş kazaları mukannen koşullar altında gerçeklehandan ve çaldatmaışhatıran iş haklı veya iş ile dayalı olarak meydana mevrut istenmeyen olayları kapsamaktadır. Yasa’da iş kazası adetlan hâller şu şekildedir: İşçinin sorunverene ilgilendiren davranışreva bulunmuş olduğu tam meydana mevrut her türlü bedenî veya ruhsal zararlar iş kazası önemlir. Örneğin, emekyeterli http://www.stes.tyc.edu.tw/xoops/modules/profile/userinfo.php?uid=2092449